Blog
Schön, dass du da bist. In diesem Blog teile ich Gedanken, Erfahrungen und Impulse rund um eine Arbeitswelt, die sich stetig verändert und mit ihr auch die Rolle von HR.
-
Mitarbeitende einbinden – so werden aus Betroffenen echte Beteiligte
Veränderungen werden beschlossen. Strategien definiert. Prozesse neu organisiert. Und dann?Wundern wir uns, warum Widerstand entsteht. Viele Change-Projekte scheitern nicht an…
-
Führung im Mehr-Generationen-Team: Erfolgsstrategien für moderne Führungskräfte
Wie führt man ein Team, in dem die einen noch Papierakten lieben und die anderen alles in der Cloud ablegen?…
-
Sinnstiftung in der Arbeitswelt: Warum du als Führungskraft mehr als Ziele brauchst
Kennst du das? Umsatzzahlen, Wachstumsziele und Deadlines bestimmen deinen Alltag. Aber wann hast du das letzte Mal gespürt, dass deine…
-
Onboarding – warum die Zeit zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag entscheidend ist
Ein neuer Job, ein neuer Anfang und eine entscheidende Phase, die oft unterschätzt wird.Viele Unternehmen konzentrieren sich beim Onboarding auf…
-
Karrierewege: Warum der gerade Lebenslauf ausgedient hat
Früher schien der Karriereweg wie eine gerade Straße, einmal eingeschlagen, ging es schnurstracks bis zur Pension. Heute? Eher wie ein…
-
Mitarbeiterbindung: Warum gute Leute bleiben – und wie du das aktiv steuerst
Wenn gute Leute gehen, ist es oft schon zu spät Kennst du das? Eine Top-Mitarbeiterin kündigt, scheinbar aus dem Nichts.…