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Schön, dass du da bist. In diesem Blog teile ich Gedanken, Erfahrungen und Impulse rund um eine Arbeitswelt, die sich stetig verändert – und mit ihr auch die Rolle von HR.
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Führung im Mehr-Generationen-Team: Erfolgsstrategien für moderne Führungskräfte
Wie führt man ein Team, in dem die einen noch Papierakten lieben und die anderen alles in der Cloud ablegen?…
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Sinnstiftung in der Arbeitswelt: Warum du als Führungskraft mehr als Ziele brauchst
Kennst du das? Umsatzzahlen, Wachstumsziele und Deadlines bestimmen deinen Alltag. Aber wann hast du das letzte Mal gespürt, dass deine…
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Onboarding – warum die Zeit zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag entscheidend ist
Ein neuer Job, ein neuer Anfang und eine entscheidende Phase, die oft unterschätzt wird.Viele Unternehmen konzentrieren sich beim Onboarding auf…
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Karrierewege: Warum der gerade Lebenslauf ausgedient hat
Früher schien der Karriereweg wie eine gerade Straße, einmal eingeschlagen, ging es schnurstracks bis zur Pension. Heute? Eher wie ein…
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Mitarbeiterbindung: Warum gute Leute bleiben – und wie du das aktiv steuerst
Wenn gute Leute gehen, ist es oft schon zu spät Kennst du das? Eine Top-Mitarbeiterin kündigt, scheinbar aus dem Nichts.…
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Überstunden in Führungspositionen – Warum sie kein Maßstab für gute Führung sind
„Wer führen will, muss länger bleiben.“ Dieser unausgesprochene Leitsatz prägt bis heute viele Führungsetagen. Doch ich frage mich, ob dieses…