Wie führt man ein Team, in dem die einen noch Papierakten lieben und die anderen alles in der Cloud ablegen? Noch nie zuvor haben so viele Generationen gleichzeitig in Unternehmen zusammengearbeitet wie heute. Genau das macht die Führung im Mehr-Generationen-Team zu einer der spannendsten, aber auch anspruchsvollsten Aufgaben unserer Zeit. Für Führungskräfte bedeutet das: Vielfalt…
Kennst du das? Umsatzzahlen, Wachstumsziele und Deadlines bestimmen deinen Alltag. Aber wann hast du das letzte Mal gespürt, dass deine Arbeit wirklich Sinn macht?Genau hier beginnt deine Herausforderung als Führungskraft oder CEO: Dein Unternehmen erfolgreich steuern und gleichzeitig Sinn stiften. Denn Sinn ist heute kein „nice to have“ mehr, er ist entscheidend für Motivation, Mitarbeiterbindung…
Ein neuer Job, ein neuer Anfang und eine entscheidende Phase, die oft unterschätzt wird.Viele Unternehmen konzentrieren sich beim Onboarding auf den ersten Arbeitstag. Doch was passiert in den Wochen oder Monaten zwischen der Vertragsunterschrift und dem tatsächlichen Start? Genau hier entscheidet sich oft, wie motiviert, gebunden und gut vorbereitet ein neuer Mitarbeiter ins Unternehmen kommt.…
Wenn gute Leute gehen, ist es oft schon zu spät Kennst du das? Eine Top-Mitarbeiterin kündigt, scheinbar aus dem Nichts. Der offizielle Grund? „Ich will mich neu orientieren.“ Doch intern rumort es: „Was lief da falsch?“ Die Wahrheit ist: Kündigungen reifen still und heimlich. Nicht die letzte Woche, sondern die letzten Monate oder gar Jahre…
„Wer führen will, muss länger bleiben.“ Dieser unausgesprochene Leitsatz prägt bis heute viele Führungsetagen. Doch ich frage mich, ob dieses Denken noch zur Arbeitswelt 4.0 passt – einer Welt, in der Vereinbarkeit, Diversität und Agilität zentrale Werte sind? Überstunden in Führungspositionen gelten vielerorts noch als Statussymbol. Doch die Kehrseite ist fatal: Eltern, vor allem Frauen…
Wir haben täglich bis zu 6.500 Gedanken. Was mache ich mir heute zum Frühstück? Wie spät ist es? Was soll ich heute Abend kochen? Das sind Fragen, die wir uns nahezu täglich stellen, wirklich entscheidend, sind jedoch die Gedanken, in denen wir mit uns selbst in den Dialog gehen und die oftmals negativ sind. Das…
In der modernen Arbeitswelt sind Belastbarkeit, Selbstmanagement und mentale Stärke Schlüsselfaktoren für beruflichen Erfolg. Aber wie gelingt es, im Job Höchstleistung zu erbringen, ohne dabei auszubrennen? Die Antworten liefert ein Modell aus der Sportpsychologie: das Psychologische Quadrat von Dr. Alois Kogler. Es bietet einen praxisnahen Zugang zur Selbstreflexion und zeigt, wie wir unser Denken, Fühlen,…
Wir alle kennen das: Der Tag rast an uns vorbei, To-do-Listen quillen über – und im Team herrscht trotz hoher Motivation eine unterschwellige Anspannung. Studien zeigen, dass knapp 60 % der Mitarbeitenden in deutschen Unternehmen Anzeichen von Burn-out verspüren. Wie kannst du also dafür sorgen, dass dein Team nicht nur gefordert, sondern dabei auch psychisch…