„Wer führen will, muss länger bleiben.“ Dieser unausgesprochene Leitsatz prägt bis heute viele Führungsetagen. Doch ich frage mich, ob dieses Denken noch zur Arbeitswelt 4.0 passt – einer Welt, in der Vereinbarkeit, Diversität und Agilität zentrale Werte sind? Überstunden in Führungspositionen gelten vielerorts noch als Statussymbol. Doch die Kehrseite ist fatal: Eltern, vor allem Frauen…
Wir alle kennen das: Der Tag rast an uns vorbei, To-do-Listen quillen über – und im Team herrscht trotz hoher Motivation eine unterschwellige Anspannung. Studien zeigen, dass knapp 60 % der Mitarbeitenden in deutschen Unternehmen Anzeichen von Burn-out verspüren. Wie kannst du also dafür sorgen, dass dein Team nicht nur gefordert, sondern dabei auch psychisch…