Wir alle kennen das: Der Tag rast an uns vorbei, To-do-Listen quillen über – und im Team herrscht trotz hoher Motivation eine unterschwellige Anspannung. Studien zeigen, dass knapp 60 % der Mitarbeitenden in deutschen Unternehmen Anzeichen von Burn-out verspüren. Wie kannst du also dafür sorgen, dass dein Team nicht nur gefordert, sondern dabei auch psychisch…