Familienfreundlichkeit zeigt sich nicht erst beim Betriebskindergarten, beim zusätzlichen freien Tag oder beim Homeoffice. Gerade in Branchen wie Tourismus, Handel und Pflege beginnt familienfreundliche Führung oft an einem viel unscheinbareren Punkt: beim Dienstplan. Wann arbeite ich nächste Woche? Kann ich mich auf meine freien Tage verlassen? Was passiert, wenn mein Kind krank wird oder die…
„Wer führen will, muss länger bleiben.“ Dieser unausgesprochene Leitsatz prägt bis heute viele Führungsetagen. Doch ich frage mich, ob dieses Denken noch zur Arbeitswelt 4.0 passt – einer Welt, in der Vereinbarkeit, Diversität und Agilität zentrale Werte sind? Überstunden in Führungspositionen gelten vielerorts noch als Statussymbol. Doch die Kehrseite ist fatal: Eltern, vor allem Frauen…
Wir alle kennen das: Der Tag rast an uns vorbei, To-do-Listen quillen über – und im Team herrscht trotz hoher Motivation eine unterschwellige Anspannung. Studien zeigen, dass knapp 60 % der Mitarbeitenden in deutschen Unternehmen Anzeichen von Burn-out verspüren. Wie kannst du also dafür sorgen, dass dein Team nicht nur gefordert, sondern dabei auch psychisch…