Tanja Handl, MBA

HR-Beratung für
moderne Arbeitskultur

Veränderung scheitert selten an der Idee. Meist scheitert sie daran, dass Menschen nicht mitgenommen werden.

Ich unterstütze Unternehmen dabei, Veränderungen so zu gestalten, dass Führungskräfte Orientierung geben, Mitarbeitende mitziehen und aus unterschiedlichen Perspektiven ein gemeinsames Ziel entsteht.

Ich bin Tanja Handl, Unternehmensberaterin für HR, Gesundheit und Unternehmenskultur. Mit langjähriger Erfahrung im People & Culture-Bereich, als Mentaltrainerin und leidenschaftliche Netzwerkerin begleite ich Unternehmen dabei, moderne Arbeitswelten zu gestalten, in denen Menschen gesund, motiviert und erfolgreich arbeiten können.

Mein Umfeld würde sagen, ich bin die, die anpackt und umsetzt.

Kontakt

Strategische HR-Beratung

Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit professionell auszurichten und eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Leistung und Menschlichkeit kein Widerspruch sind.

  • Strategische Personalberatung
  • Coaching für Führungskräfte
  • Teamentwicklung
  • Professionalisierung deiner HR-Prozesse

HR- & Kultur-Check

Eine strukturierte erste Standortbestimmung für dein Unternehmen

In einem 45-minütigen Gespräch analysieren wir:

  • Wo steht dein Unternehmen aktuell hinsichtlich Führung & Kommunikation?
  • Welche kulturellen Spannungsfelder zeigen sich?
  • Wo entstehen Reibungsverluste?
  • Welche strategischen Ansatzpunkte sind sichtbar?

Du erhältst:
✔ eine klare Außensicht
✔ erste strategische Impulse
✔ eine Einschätzung möglicher Entwicklungsfelder

Dieses Gespräch ist für dich kostenfrei.
Die Umsetzung erfolgt in einem strukturierten Beratungsprozess.

HR- & Kultur-Check vereinbaren

Der HR-Dialog Podcast

Dein Podcast für echte Einblicke in die moderne Arbeitswelt.

Ich spreche mit HR-Expert:innen, Führungskräften und spannenden Persönlichkeiten über die Themen, die uns im People & Culture Bereich bewegen: Von Karrierewegen über gesundes Arbeiten bis hin zu Themen wie Generationenvielfalt, Onboarding und Leadership.

  • Staffel 1: Mein Job. Mein Weg
  • Staffel 2: Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Staffel 3: Unternehmenskultur beginnt bei Führung
  • Staffel 4: KI im Personalmanagement
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Austausch mit dem HR-Dialog Netzwerk

2024 habe ich den HR-Dialog Tirol gegründet, um den Austausch unter HR-Expert:innen zu fördern. Was mit fünf Personen begann, ist inzwischen zu einer lebendigen Community gewachsen. Der HR-Dialog Tirol verbindet Menschen, die HR mit Herz und Haltung gestalten wollen.

zum Netzwerk

Stimmen aus dem Netzwerk

In unserem Beruf ist es unglaublich wertvoll, ein Netzwerk zu haben, in dem man sich über Herausforderungen austauschen und Erfahrungen teilen kann. Die regelmäßigen Treffen mit der HR Dialog-Gruppe bringen stets neue Impulse und frische Perspektiven. Im Laufe der Zeit ist aus der Gruppe fast so etwas wie ein Team geworden – über verschiedenste Unternehmen hinweg.

Taylor Lemon

Senior HR Business Partner EMEA
bei Barracuda

Die HR Dialog-Gruppe ist für mich eine wertvolle Plattform für praxisnahen Austausch. Hier sprechen wir offen über Herausforderungen, teilen Erfahrungen und geben einander Impulse, die wirklich weiterhelfen. Besonders schätze ich den vertrauensvollen und gleichzeitig freundschaftlichen Umgang – das macht diese Gruppe so besonders.

Valentina Lukasser

Leitung Personalverrechnung und HR bei GHP-Steuerberatung

An unserem regelmäßigen Austausch schätze ich besonders die vielen verschiedenen Aspekte, die jeder von uns einbringt. Unabhängig vom Alter, Berufserfahrung und Qualifikation eint uns das Interesse zu neuen Wegen in der Personalarbeit. Das macht unsere Gruppe so einzigartig.

Sigrid Moser

Personalentwicklerin und Recruiterin

bei Hypo Tirol Bank

Blog

In meinem Blog teile ich Gedanken, Erfahrungen und Impulse rund um eine Arbeitswelt, die sich stetig verändert und mit ihr auch die Rolle von HR.

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